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2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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聯系實際談談期望理論及其現實意義。

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激發沖突的技術主要有【 】

  • A、官方命令
  • B、引進外人
  • C、資源開發
  • D、重構組織
  • E、目標升級

被稱為“斯隆模型”的是【 】

  • A、矩陣制
  • B、職能制
  • C、直線制
  • D、事業部制

事業生涯的兩個方面構成，一是態度，二是【 】

  • A、性格
  • B、氣質
  • C、能力
  • D、行為

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